メンターとは“教える人”ではなく、“引き出す人”。メンターとは何か、なぜメンターは必要なのか、メンターの視点の持ち方
若手が育たず、離職が続く――その原因と対策とは?
■最近の若い社員はやる気がないのか? ココロ 最近、 会社の若い子がまた辞めちゃって…。 頑張って育ててるつもりなんだけど、 なんでうまくいかないんだろう。 アキ それ、実は すごく多くの会社 […]
「幸せになりたいけど、私には無理かも…」そんなあなたへ
ココロ「“幸せになりたい”って 思うけど… 心のどこかで、 “無理かも”って感じてる 自分もいて…。 そんな気持ちが混ざって、 前に進めないんだよね。」 アキ「うん、 その気持ちすごくよくわか […]
ネガティブな思考が止まらないあなたへ
ココロ「なんか最近、 ずっとネガティブなこと ばっかり考えちゃって…。 止めたくても止まらないんです。」 アキ「それは、 “ネガティブな自分が悪い” んじゃなくて、 その思考の“奥”にある 本 […]
メンターの育成について
■無意識にアプローチし、 可能性を引き出すプロフェッショナル 企業や組織における 業績の向上や目的の完遂のためには “「個」の力を高めていくこと” “その力を組織の目標達成へと集約” 機能的 […]
目標を持つって、そんなに大事なの?
~ココロとアキの「人生ナビ」対話~ ココロ:ねえアキさん、 「目標を持て!」ってよく言われるけど、 そんなに大事なことなの?私、 なんとなく毎日過ごしちゃってて…。 アキ:うん、それね、 とってもいい気づき […]
人間を知るとは? ~メンター制度を導入する相談を受けて~
〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは? ココロ 「うちの会社で“メンター制度” を導入することになって... でも任命された私自身が、 “どうして […]
メンターのつながりが組織を発展させる
ココロ 「ソウさん、うちのチーム…最近、 なんだかやることがチグハグで、 いまいち結果がついてこないというか… みんな頑張るやる気はあるのかな?」 ソウ 「それは“やる気がない”んじゃなくて、 “無意識に見 […]
メンターはなぜ必要なのか?
■メンターの役割 ~無意識のクセを整える伴走者~ ココロ「“メンターって必要?”って 正直ずっと思ってたんです。 でも最近、 “どうして私は変われないんだろう…” って考えるようになって…」 アキ「ココロさん、 それっ […]