信頼関係

心の仕組みと現実の関係
社員同士のコミュニケーションが不足している――その本質と解決のヒント

「うちの社員、報連相はしてるけど、 なんかギクシャクしている…」 そんな感覚、感じたことはありませんか? ココロ 最近、職場がなんだか ギスギスしてる気がするんだよね。 会話も減ってるし、 なんとなく空気が重い感じで…。 […]

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トップの変革で会社は発展する
若手が育たず、離職が続く――その原因と対策とは?

「教えても育たない」 「すぐ辞めてしまう」 そんな悩みを経営者や上司なら 一度は経験しているはずです。     ■本質的な捉え方が必要 最近の若手社員は やる気が本当にないのか? それをとらえる経営者 […]

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メンターの役割と人材育成
人間を知るとは? ~メンター制度を導入する相談を受けて~

〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは? ココロ 「うちの会社で“メンター制度” を導入することになって...   でも任命された私自身が、 “どうして […]

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メンターの役割と人材育成
メンターはなぜ必要なのか?

■メンターの役割 ~無意識のクセを整える伴走者~ ココロ「最近、 “どうして私は変われないんだろう…” って考えるようになって…」  アキ「ココロさん、 それってすごく大事な気づきよ。 “変わりたい”って思っても、 なか […]

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