トップの変革で会社は発展する
若手が育たず、離職が続く――その原因と対策とは?

ココロ:最近、会社の若い子がまた辞めちゃって…。頑張って育ててるつもりなんだけど、なんでうまくいかないんだろう。 アキ:それ、実はすごく多くの会社で起きてる悩みなのよ。単に「若手がやる気ない」って思いがちだけど、本当は“ […]

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メンターの役割と人材育成
目標を持つって、そんなに大事なの?

~ココロとアキの「人生ナビ」対話~ ココロ:ねえアキさん、 「目標を持て!」ってよく言われるけど、 そんなに大事なことなの?私、 なんとなく毎日過ごしちゃってて…。 アキ:うん、それね、 とってもいい気づきだよ。 実はね […]

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メンターの役割と人材育成
人間を知るとは? ~メンター制度を導入する相談を受けて~

〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは? ココロ 「うちの会社で“メンター制度”を導入することになって... 」 「でも任命された私自身が、“どうしていいかわから […]

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