自己認知

メンターの役割と人材育成
ネガティブな思考が止まらないあなたへ

ココロ「なんか最近、 ずっとネガティブなこと ばっかり考えちゃって…。 止めたくても止まらないんです。」     アキ「それは、 “ネガティブな自分が悪い” んじゃなくて、 その思考の“奥”にある 本 […]

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習慣と信念の書き換え
人間関係で悩んでいるあなたへ

ココロ「最近、ちょっと 人間関係でモヤモヤしてて…。 ある人の態度が気になって、 ついイライラしちゃうんです。」     アキ「あるあるだね。 でもそのモヤモヤって、 実は“自分の内側の反応” かもし […]

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メンターの役割と人材育成
メンターの育成について

■無意識にアプローチし、 可能性を引き出すプロフェッショナル    企業や組織における 業績の向上や目的の完遂のためには “「個」の力を高めていくこと”   “その力を組織の目標達成へと集約” 機能的 […]

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心の仕組みと現実の関係
「人を苦しめるのは事柄そのものではなく、それに対する考え方である」  ―エピクテトス―

ココロ:「アキさん、 なんか最近すごくモヤモヤするんです…」 「家でも職場でも、 イライラしたり、落ち込んだりして… 結局、周りの人のせいだ!っ て思ってしまうんです。」     アキ:「うんうん、 […]

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心の仕組みと現実の関係
思い込みってどうやってできるの?

~ココロとアキの「心のしくみ」対話~ ココロ:アキさん、 自分の考え方の中に “クセ”みたいなものが あるなって最近気づいたの。   でもそれがどこからきてるのか 分からなくて…。   アキ:うん、 […]

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組織と個の成長戦略
人を活かし,企業を活かす人間力を身につける

■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる 組織とは“個の集合体”です。 そして、 組織が力強く発展するには、     そこで働く一人ひとりが強くなる 必要があります。   強くなるためには […]

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メンターの役割と人材育成
メンターの数珠つながりが組織を発展させる

ココロ 「ソウさん、うちのチーム…最近、 なんだかやることがチグハグで、 いまいち結果がついてこないというか… みんな頑張るやる気はあるのかな?」   ソウ 「それは“やる気がない”んじゃなくて、 “無意識に見 […]

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実践者の声・変化の証言
🌟実践者の声|メンターの学びによるリアルな変化

ココロ 「最近、 “自分のことがよく分からない” っていう悩み、よく聞くんだよね。 人に合わせすぎたり、 比較して落ち込んだり…」   アキ 「うん、 それって 無意識の“思い込み”や“感情のクセ”に 気づいて […]

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心の仕組みと現実の関係
🎯目標達成のためのStep2. 自分を知ること

~「ない」と思い込んでいませんか?~ 問題解決をし、目標達成へと 向かうことができる4つのステップ その2をお伝えします。   目標を達成するには、 「自分を知ること」が欠かせません。   &nbsp […]

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