メンター制度
若手が育たず、離職が続く――その原因と対策とは？
■最近の若い社員はやる気がないのか？ ココロ 最近、 会社の若い子がまた辞めちゃって…。 頑張って育ててるつもりなんだけど、 なんでうまくいかないんだろう。 アキ それ、実は すごく多くの会社 […]
目標を持つって、そんなに大事なの？
～ココロとアキの「人生ナビ」対話～ ココロ：ねえアキさん、 「目標を持て！」ってよく言われるけど、 そんなに大事なことなの？私、 なんとなく毎日過ごしちゃってて…。 アキ：うん、それね、 とってもいい気づき […]
人間を知るとは？ ～メンター制度を導入する相談を受けて～
〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは？ ココロ 「うちの会社で“メンター制度” を導入することになって... でも任命された私自身が、 “どうして […]
メンターはなぜ必要なのか？
■メンターの役割 ～無意識のクセを整える伴走者～ ココロ「最近、 “どうして私は変われないんだろう…” って考えるようになって…」 アキ「ココロさん、 それってすごく大事な気づきよ。 “変わりたい”って思っても、 なか […]
自分のことを自分が一番知らない？
あなたはこれまで 周りから指摘されて初めて “自分の思考のクセ”に 気づいたことはありませんか？ ■問題の原因はすべては私の思考にある この立場に立たないと 問題解決の糸口がつかめない。 自分以外に原因を求めると 自分以 […]