あらゆる体験すべてが生きている素晴らしさのあかし
ココロ： ねぇ、アキさん。 なるべく問題が起きないようにと 思うけど、そんなことばかりなくて そうなると思うと 怖くなったり、不安になったりするじゃない？ そんな体験、したくないのに… アキ： […]
真の目標設定は「得る」ことより「あり方」重視の時代に
ココロ： 「アキさん、私、 “目標を立てないと！”って焦ってるんです。 でも、 何を目指したいのか、 いまいちピンとこなくて…。」 アキ： 「ココロさん、 それは“何を得るか”を 考えているからかもしれない […]
私は現実に振り回されない！あり方は私が決める!!
思い通りにいかない！ なぜこんなことばかり 起こるのだろう！ 出てくる結果に振り回され、 不安や焦りでいっぱいになるとき、 なぜいつも うまくいかないのだろうか 今日も大丈夫だろうか・・・ & […]
当たり前に感謝ができる人が最強とは？
「感謝できる人」 「感謝の習慣がある人」 これらの言葉を聞いて、 多くの人が 「そうなれたらいいです」 と頷くでしょう。 でも、 それは単に 「良い人になるため」や 「マナーとし […]
『問題解決をする』という考え方を捨ててみる
ココロ 「最近、問題ばっかりで心が疲れちゃう…」 アキ 「問題って、必ず“解決しなきゃいけないもの”って思ってない？」 ソウ 「本当は、“問題”という見方そのものを変えることが、 苦しみから抜け出す第一歩なのだよ。」 & […]
存在しているだけで価値がある。
ココロ 「最近、成果が出ないと自分に 価値がない気がしてしまうんです。」 アキ 「そう感じるのは自然なこと。 でもね、“価値”って、 結果で決まるものじゃないのよ。」 ソウ 「そう。 君は、何 […]
自分が中心に立つと自覚したとき、すべては調和し始める
私たちは日々、 さまざまな出来事や人との 関わりを通して 喜びや葛藤、不安を体験しています。 しかし、その現実を 「与えられたもの」 「コントロールできないもの」 と考えると 人生は常に外の状況に 振り回さ […]
差別化を超えて──比較の世界から存在価値への変革を
これまでの企業経営は、 「他社より安く、より多くの特典で、」 といった差別化戦略に 多くのエネルギーを注いできました。 しかし、 もうそれも行き詰まりを迎えています。 コンテンツ今、差別化は限 […]
なぜ今、企業にメンターが必要なのか？
社員がなかなか育たない。 若手がすぐに辞めてしまう。 職場の空気がぎすぎすしている。 こうした声は、 多くの経営者や管理職にとって 今や日常的な悩みとなっています。 […]
不都合に見える出来事の裏にあるものとは？
先日、関わりのある会社の社員の方から ご相談を受けることがありました。 その件を共有しますね。 ________________________________________ コンテンツAさんとの会話実例 […]