成功には原理原則がある。それを学んでいきましょう。

トップの変革で会社は発展する
売上が伸び悩む――その原因と突破口はどこにあるのか?

ココロ:アキさん、売上が思うように伸びない時って、何から見直せばいいの? アキ:多くの人が外的な要因を探しがちだけど、実は内側にこそヒントがあるんだよ。 ソウ:内側って…たとえば社長自身のビジョンや、社員の意識ってこと? […]

続きを読む
成功のメカニズム
競合他社が進出してきた――そのとき、どう生き残るのか?

ココロ:「最近、近所に大手チェーン店ができて、うちのお客さんが減ってきた気がするの…。なんだか焦っちゃって…」 アキ:「そう感じるのも無理ないよね。でも、競合が出てきたってことは、その地域が魅力的ってことでもあるのよ。」 […]

続きを読む
メンターの役割と人材育成
「幸せになりたいけど、私には無理かも…」そんなあなたへ

ココロ「“幸せになりたい”って思うけど…心のどこかで、“無理かも”って感じてる自分もいて…。そんな気持ちが混ざって、前に進めないんだよね。」 アキ「うん、その気持ちすごくよくわかるよ。実はね、その“幸せになりたい”と“無 […]

続きを読む
成功のメカニズム
メンターが伝える目標達成に直結する「4つのステップ」

ココロ「私、どうしたらもっと自分の人生、願いに向かって進めるのかな…」 アキ「いい質問ね、ココロさん。それは《心の力》をつけていくことが大事なの。」 ソウ「その通り。人が変化し、目標に向かって進んでいくためには、4つのス […]

続きを読む
メンターの役割と人材育成
🚀継続的な成長を遂げる風土の醸成には?

ココロ:ねえ、なんであの人だけ、いつも前向きで周りにも優しいんだろう?私なんて、自分のことでいっぱいいっぱいで…。 ソウ:確かに。そういう人って、一緒にいると安心するし、なんだか前向きな空気になるよね。 アキ:それって、 […]

続きを読む