企業向け
目標を持つって、そんなに大事なの?
~ココロとアキの「人生ナビ」対話~ ココロ:ねえアキさん、 「目標を持て!」ってよく言われるけど、 そんなに大事なことなの?私、 なんとなく毎日過ごしちゃってて…。 アキ:うん、それね、 とってもいい気づき […]
人間を知るとは? ~メンター制度を導入する相談を受けて~
〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは? ココロ 「うちの会社で“メンター制度” を導入することになって... でも任命された私自身が、 “どうして […]
人を活かし,企業を活かす人間力を身につける
■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる 組織とは“個の集合体”です。 そして、 組織が力強く発展するには、 そこで働く一人ひとりが強くなる 必要があります。 強くなるためには […]
メンターの数珠つながりが組織を発展させる
ココロ 「ソウさん、うちのチーム…最近、 なんだかやることがチグハグで、 いまいち結果がついてこないというか… みんな頑張るやる気はあるのかな?」 ソウ 「それは“やる気がない”んじゃなくて、 “無意識に見 […]
メンターはなぜ必要なのか?
■メンターの役割 ~無意識のクセを整える伴走者~ ココロ「最近、 “どうして私は変われないんだろう…” って考えるようになって…」 アキ「ココロさん、 それってすごく大事な気づきよ。 “変わりたい”って思っても、 なか […]
🧭 実践者の声|経営・責任ある立場の方の変化と成果
ココロ 「なんか最近、 “変わりたいけど変われない” って悩んでる人、 多い気がするなぁ…。 特に、責任ある立場の人ほど…。」 アキ 「うん、立場がある分、 感情を抑えて頑張り続けちゃう人も多いよね。 だけ […]
メリットを発見するとは?
■「メリットの発見」が現実を変えるカギになる 私たちの思い込みを作り替えていく ための必殺技といってもよいのが 「メリットを発見する」 ということです。 是非ともこの視点を身に付けて 欲しいと思います。 & […]
🎯目標達成のStep4:脳を耕すということ
〜「意識して生きる」習慣を育てよう〜 「無意識」に流されて生きると、 人は昨日と同じ今日を繰り返すだけになります。 人生を変えるために必要なのは、 意識して生きる=脳を耕すこと。 Step4で […]