企業向け
メンターが伝える目標達成に直結する「4つのステップ」
目標を立てても続かない… そんな経験はありませんか？ 実は、 多くの人が「行動」から 始めようとするため 失敗するのです。 メンターとして伝えたい、 “土台から変える4つのステップ” をお伝えします。 &n […]
継続的な成長を遂げる風土の醸成には？
社長と同じ視点で 考え、行動してくれる人が 一人でもいたら どれだけ心強いでしょうか。 そういう人財を育成していくこと これは優先順位の高い課題と いえるでしょうね。 ココロ ねえ、 なんであ […]
結果を出すために必要な“本当の要素”とは？
■結果を出すための効果的な方法は？ 世の中にはさまざまな 「スキルアップ法」や「成功法則」 があります。 資格を取ったり、 成功者の行動をまねしたり。 しかし、 それだけで &n […]
自分のことを自分が一番知らない？
あなたはこれまで 周りから指摘されて初めて “自分の思考のクセ”に 気づいたことはありませんか？ ■問題の原因はすべては私の思考にある この立場に立たないと 問題解決の糸口がつかめない。 自分以外に原因を求めると 自分以 […]
メンターってどんな存在？
メンターという言葉をご存じですか？ 最近、認知されてきたと思いますが 言葉は聞いたことがあっても どんな役割の人なのか？ ということまでは 正しく理解されていない ように感じています。 &nb […]