潜在意識

（ある日のオフィスにて）ココロ「アキさん最近“思考が現実になる”ってよく聞くんですけど、本当にそんなことあるんですか？私、昔から“どうせ無理”って考えが抜けなくて…。」アキ […]

ココロ「ねえアキさん、 “夢は叶う”って言うけど、本当にそうなのかな？口にするのは簡単だけど、実際はうまくいかないことも多くて…。」アキ「その気持ち、よく分かるよ。でもね、ナポレ […]

～ココロとアキの「心のしくみ」対話～ココロ：アキさん、自分の考え方の中に “クセ”みたいなものがあるなって最近気づいたの。でもそれがどこからきてるのか分からなくて…。アキ：うん、 […]

〜ココロ・アキの「気づきのフィルター」対話〜ココロアキさん… 最近ちょっとモヤっとしたことがあって。ある人の言動が気になったんだけど、もしかして…私の中の問題だったのかな？って思う瞬間があって。ア […]

〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは？ココロ「うちの会社で“メンター制度” を導入することになって... でも任命された私自身が、 “どうして […]

■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる組織とは“個の集合体”です。そして、組織が力強く発展するには、そこで働く一人ひとりが強くなる必要があります。強くなるためには […]

■メンターの役割～無意識のクセを整える伴走者～ココロ「最近、 “どうして私は変われないんだろう…” って考えるようになって…」アキ「ココロさん、それってすごく大事な気づきよ。 “変わりたい”って思っても、なか […]

■「認識の不協和」は、成長の入り口ココロ「うーん、目標を立てたのに… どうしても行動に移せないんですよね。やる気が出ないっていうか…。」アキ「ココロさん、それって“認識の不協和”が起きてるサインか […]

ココロ「なんか最近、 “変わりたいけど変われない” って悩んでる人、多い気がするなぁ…。特に、責任ある立場の人ほど…。」アキ「うん、立場がある分、感情を抑えて頑張り続けちゃう人も多いよね。だけ […]

■「メリットの発見」が現実を変えるカギになる私たちの思い込みを作り替えていくための必殺技といってもよいのが「メリットを発見する」ということです。是非ともこの視点を身に付けて欲しいと思います。 & […]