メンターの役割と人材育成
メンターの育成について

無意識にアプローチし、可能性を引き出すプロフェッショナル  企業や組織における 業績の向上や目的の完遂のためには “「個」の力を高めていくこと” と “その力を組織の目標達成へと集約” し、 機能的に総合的に力を発揮して […]

続きを読む
組織と個の成長戦略
人を活かし,企業を活かす人間力を身につける

■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる 組織とは“個の集合体”です。 そして、 組織が力強く発展するには、 そこで働く一人ひとりが強くなる 必要があります。 強くなるためには 資格やスキルも確かに重要。 けれど、 一番 […]

続きを読む
メンターの役割と人材育成
🚀継続的な成長を遂げる風土の醸成には?

ココロ:ねえ、なんであの人だけ、いつも前向きで周りにも優しいんだろう?私なんて、自分のことでいっぱいいっぱいで…。 ソウ:確かに。そういう人って、一緒にいると安心するし、なんだか前向きな空気になるよね。 アキ:それって、 […]

続きを読む
メリットの発見
メンターってどんな存在?

🌱 メンターってどんな存在? ココロ「ねえ、アキさん、 “メンター” って最近よく聞く言葉だけど、 具体的にどんな人のことを言うのかな?」 アキ「いい質問ね、ココロさん。 実は“メンター”って、 ギリシャ […]

続きを読む