若手が育たず、離職が続く――その原因と対策とは？
ココロ：最近、会社の若い子がまた辞めちゃって…。頑張って育ててるつもりなんだけど、なんでうまくいかないんだろう。 アキ：それ、実はすごく多くの会社で起きてる悩みなのよ。単に「若手がやる気ない」って思いがちだけど、本当は“ […]
人間を知るとは？ ～メンター制度を導入する相談を受けて～
〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは？ ココロ 「うちの会社で“メンター制度”を導入することになって... 」 「でも任命された私自身が、“どうしていいかわから […]
人を活かし，企業を活かす人間力を身につける
■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる 組織とは“個の集合体”です。 そして、 組織が力強く発展するには、 そこで働く一人ひとりが強くなる 必要があります。 強くなるためには 資格やスキルも確かに重要。 けれど、 一番 […]
メンターのつながりが組織を発展させる
ココロ 「ソウさん、うちのチーム…最近、なんだかやることがチグハグで、いまいち結果がついてこないというか… みんな頑張るやる気はあるのかな？」 ソウ 「それは“やる気がない”んじゃなくて、“無意識に見ている方向”がバラバ […]
メンターはなぜ必要なのか？
メンターの役割 ～無意識のクセを整える伴走者～ ココロ「“メンターって必要？”って正直ずっと思ってたんです。でも最近、“どうして私は変われないんだろう…”って考えるようになって…」 アキ「ココロさん、それってすごく大 […]
🧭 実践者の声｜経営・責任ある立場の方の変化と成果
ココロ：「なんか最近、“変わりたいけど変われない”って悩んでる人、多い気がするなぁ…。特に、責任ある立場の人ほど…。」 アキ：「うん、立場がある分、感情を抑えて頑張り続けちゃう人も多いよね。だけど、実は“心の使い方”次第 […]
🎯目標達成のStep4：脳を耕すということ
〜「意識して生きる」習慣を育てよう〜 「無意識」に流されて生きると、 人は昨日と同じ今日を繰り返すだけになります。 人生を変えるために必要なのは、 意識して生きる＝脳を耕すこと。 Step4では、その実践法 […]
🎯目標達成のためのStep1：価値ある目標の設定とは？
目標達成までのステップを４つに刻んでお伝えします。 今回はその第一ステップの話です。 あなたの目標は、どこに置かれていますか？ 「目標って、特に意識してないんですよね…」 「なんとなく、日々を過ごしてる感じです」 そんな […]
心の力をつけるとは？
ココロ：アキさん、また目標を立てたんだけど、全然続かないんです…。私、意志が弱いのかな？アキ：うん、それは意志が弱いせいじゃないよ。実はね、心には「変わりたい」と願う部分と、「変わりたくない」と抵抗する部分の、2つの力が […]
メンターが伝える目標達成に直結する「4つのステップ」
ココロ「私、どうしたらもっと自分の人生、願いに向かって進めるのかな…」 アキ「いい質問ね、ココロさん。それは《心の力》をつけていくことが大事なの。」 ソウ「その通り。人が変化し、目標に向かって進んでいくためには、4つのス […]