リーダーシップ
「先聖後聖、其の揆一なり」――変わらぬ本質と、メンターの役割
ココロ ねぇアキさん、 「先聖後聖、其の揆一なり」って、 難しそうな言葉だけど、 どういう意味なんですか? アキ 簡単に言うと、 「昔の聖人も、今の聖人も、判断の基準は同じ」 ってこと。 つまり、 時代が違 […]
競合他社が進出してきた――そのとき、どう生き残るのか?
ココロ:「最近、 近所に大手チェーン店ができて、 うちのお客さんが 減ってきた気がするの…。 なんだか焦っちゃって…」 アキ:「そう感じるのも無理ないよね。 でも、競合が出てきたってことは、 […]
人を活かし,企業を活かす人間力を身につける
■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる 組織とは“個の集合体”です。 そして、 組織が力強く発展するには、 そこで働く一人ひとりが強くなる 必要があります。 強くなるためには […]
🧭 実践者の声|経営・責任ある立場の方の変化と成果
ココロ 「なんか最近、 “変わりたいけど変われない” って悩んでる人、 多い気がするなぁ…。 特に、責任ある立場の人ほど…。」 アキ 「うん、立場がある分、 感情を抑えて頑張り続けちゃう人も多いよね。 だけ […]
継続的な成長を遂げる風土の醸成には?
社長と同じ視点で 考え、行動してくれる人が 一人でもいたら どれだけ心強いでしょうか。 そういう人財を育成していくこと これは優先順位の高い課題と いえるでしょうね。 ココロ ねえ、 なんであ […]