人材育成
若手が育たず、離職が続く――その原因と対策とは？
■最近の若い社員はやる気がないのか？ ココロ 最近、 会社の若い子がまた辞めちゃって…。 頑張って育ててるつもりなんだけど、 なんでうまくいかないんだろう。 アキ それ、実は すごく多くの会社 […]
人間を知るとは？ ～メンター制度を導入する相談を受けて～
〜メンター教育が企業に与える変革〜 “指導”ではなく、“変化を引き出す存在”としてのメンターとは？ ココロ 「うちの会社で“メンター制度” を導入することになって... でも任命された私自身が、 “どうして […]
人を活かし，企業を活かす人間力を身につける
■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる 組織とは“個の集合体”です。 そして、 組織が力強く発展するには、 そこで働く一人ひとりが強くなる 必要があります。 強くなるためには […]
メンターの数珠つながりが組織を発展させる
ココロ 「ソウさん、うちのチーム…最近、 なんだかやることがチグハグで、 いまいち結果がついてこないというか… みんな頑張るやる気はあるのかな？」 ソウ 「それは“やる気がない”んじゃなくて、 “無意識に見 […]
🎯目標達成のためのStep1：価値ある目標の設定とは？
目標達成までのステップを ４つに刻んでお伝えします。 今回はその第一ステップの話です。 あなたの目標は、 どこに置かれていますか？ 「目標って、特に意識してないんですよね…」 「なんとなく、日々を過ごしてる […]
心の力をつけるとは？
〜願いを実現するために、脳と心をどう使うか〜 心のことを理解するために 意識のことについて解説してみますね。 ココロ アキさん、 また目標を立てたんだけど、 全然続かないんです…。 私、意志が弱いのかな？ […]
継続的な成長を遂げる風土の醸成には？
社長と同じ視点で 考え、行動してくれる人が 一人でもいたら どれだけ心強いでしょうか。 そういう人財を育成していくこと これは優先順位の高い課題と いえるでしょうね。 ココロ ねえ、 なんであ […]
結果を出すために必要な“本当の要素”とは？
■結果を出すための効果的な方法は？ 世の中にはさまざまな 「スキルアップ法」や「成功法則」 があります。 資格を取ったり、 成功者の行動をまねしたり。 しかし、 それだけで &n […]