なぜ、目標を設定することは重要なのか？
無目標に生きている人はいません。 それが、過去の経験をもとにして それに沿った人生を歩もうとするのか？ そうじゃないのか？ これについて考えてみましょう。 コンテンツ■意識して生きる■行き先を持つこと■不協 […]
外で起こることをどう捉えているのか
自分の外で起こっていることに 対して、私たちはどのように 捉え、判断をしているのでしょうか？ コンテンツ■人間の感覚器の作り■ありのままに見ていない■私たちの人生は自分の頭の中で展開している■気のせいに取り […]
メンタープログラムについて
メンタープログラムの骨子と なる部分についてお伝えいたします。 コンテンツ■人間を知る■自己認知をする■目標を設定する■人の幸せのために関与する■プログラムの項目 ■人間を知る 私たちは思い込みというフィル […]
人を活かし，企業を活かす人間力を身につける
コンテンツ■組織を構成するのは個人■トップリーダーの認識が重要■人間尊重の考え方■生きがいの創造 ■組織を構成するのは個人 組織とは個の集合体である。 この成長によってのみ、組織の発展が実現します。 この成長には、その人 […]
なぜメンターには結果を変えることが可能なのか？
コンテンツ■その人の現実を作っているのは何か■心の捉え方を理解する■実践的に関わる■メンターという役割で生きる ■その人の現実を作っているのは何か 関連記事↓↓↓ ・外で起こることをどう捉えているのか ・メ […]
メンターはなぜ必要なのか？
メンターの存在があるか否か 願いに向かうにあたって この可否はとても大きな問題 なのです。 コンテンツ■人の心の使われ方■わかっちゃいるけどできない■目標を共有し、無意識を記述する ■人の心の使われ方 私た […]
目標を設定すれば不協和が生じる。
コンテンツ■なぜ不協和が起きるのか■人生を拡大させるためには不協和が必要■どうやって不協和をなくすか■不協和の中に身を置き続ける ■なぜ不協和が起きるのか 人は慣れたことを選択したい。 慣れないことをすれば […]
メンタープログラム参加者の声 その2
メンタープログラム参加者の中で 一般のクラスの方々の参加者の皆さんの声をご紹介してみます。 コンテンツ★女性 ４９歳★女性 ４１歳★女性 ４５歳★女性 ４２歳★女性 ４３歳★女性 ４５歳 ★女性 ４９歳 自 […]