企業向け
差別化を超えて──比較の世界から存在価値への変革を新着!!

これまでの企業経営は、 「他社より安く、より多くの特典で、」 といった差別化戦略に 多くのエネルギーを注いできました。   しかし、 もうそれも行き詰まりを迎えています。   コンテンツ今、差別化は限 […]

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企業向け
なぜ今、企業にメンターが必要なのか?新着!!

社員がなかなか育たない。 若手がすぐに辞めてしまう。 職場の空気がぎすぎすしている。     こうした声は、 多くの経営者や管理職にとって 今や日常的な悩みとなっています。     […]

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メリットの発見
不都合に見える出来事の裏にあるものとは?

先日、関わりのある会社の社員の方から ご相談を受けることがありました。 その件を共有しますね。   ________________________________________ コンテンツAさんとの会話実例 […]

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メンターの役割と人材育成
社員が存在価値で輝く未来へ

無極的人財のあり方について 私の体験談も含めてお伝えします。 ________________________________________ 前回、 無極化戦略の時代となったとお伝えしました。   従前の企業 […]

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組織と個の成長戦略
差別化の限界を超える──社員が輝く新しい人財戦略

これからの時代、 企業に求められるのは 「他社との競争に勝つこと」 ではありません。   大切なのは、 地域や社会から 「なくてはならない存在」 として求められること。   これを私は「無極化戦略」と […]

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メンターの役割と人材育成
がんばることの裏側にあるもの

「なぜか、いつも困難がやってくる」   「頑張っても、次から次へと問題が発生する」   そんな感覚を抱いたことはありませんか?   一見、外からやってくるように見える困難。   で […]

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心の仕組みと現実の関係
願望実現を阻む潜在意識のトリックと叶える方法

強く思い描いても、がんばってみても、 なぜか思ったように現実が変わらない。   そんな経験をしたことはありませんか?   それを 「自分の願いが叶わないのは、 努力が足りないからだ」 と思っていません […]

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メンターの役割と人材育成
自分は誰にも傷つけられない

SNSで友人が楽しそうな 投稿をしていたのをみて 「なんだよ、自己満足な投稿 を見ても面白くない」し、 なんだかモヤモヤするんですよね。   これってどういうことなんですかね・・・? 先日、このようなお話を聞か […]

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心の仕組みと現実の関係
一人一宇宙という考え方

ココロ 「ねぇアキさん、 “一人一宇宙”ってどういう意味? なんだかスピリチュアルな響きだけど…。」   アキ 「ココロちゃん、それはね、 『自分が体験している現実は、自分だけの宇宙』 っていう考え方なの。 人 […]

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トップの変革で会社は発展する
どうするかよりも、どう思っているかに意識を向ける

コンテンツ■思っていることが現実化する■言葉の裏の思いを見つける■まずは本音を明らかにすることから ■思っていることが現実化する ▼無意識的な思考と現実化の関係 「思っていること」が 現実化する。   &nbs […]

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