人を活かし，企業を活かす人間力を身につける
コンテンツ■ 組織の成長は、「個」の成長から始まる■ トップの認識が、組織の行方を決める■ 人を“コスト”ではなく、“可能性”と見る■ 「誰一人、取り残さない」組織へ■ 生きがいと会社のビジョンが重なるときὌ […]
メンターの数珠つながりが組織を発展させる
ココロ 「ソウさん、うちのチーム…最近、 なんだかやることがチグハグで、 いまいち結果がついてこないというか… みんな頑張るやる気はあるのかな？」 ソウ 「それは“やる気がない”んじゃなくて、 “無意識に見 […]
メンターはなぜ必要なのか？
コンテンツ■メンターの役割■心の作用■なぜ、今メンターが必要なのか🌱 まとめ ■メンターの役割 ～無意識のクセを整える伴走者～ ココロ「最近、 “どうして私は変われないんだろう…” って考えるようになって […]
目標を設定すれば不協和が生じる。
コンテンツ■「認識の不協和」は、成長の入り口■ 脳は“変化”を嫌う■ 不協和は“成長のサイン”■ 2つの選択肢■ ひらめきにも要注意■ “不協和”を生きる■メンターが必要な理由🔁 “不協和”を恐れず生きる […]
🌟実践者の声｜メンターの学びによるリアルな変化
ココロ 「最近、 “自分のことがよく分からない” っていう悩み、よく聞くんだよね。 人に合わせすぎたり、 比較して落ち込んだり…」 アキ 「うん、 それって 無意識の“思い込み”や“感情のクセ”に 気づいて […]
🧭 実践者の声｜経営・責任ある立場の方の変化と成果
ココロ 「なんか最近、 “変わりたいけど変われない” って悩んでる人、 多い気がするなぁ…。 特に、責任ある立場の人ほど…。」 アキ 「うん、立場がある分、 感情を抑えて頑張り続けちゃう人も多いよね。 だけ […]
メリットを発見するとは？
コンテンツ■「メリットの発見」が現実を変えるカギになる■ 私たちは「見たいものだけ」を見ている■ 外の問題ではない、自分の問題だ■ 「闇」には意味がある■Yさんのメンターリング事例■ メリットを発見する力は、現実を変える […]
脳を耕すということ｜古い思い込みを作り直そう
〜「意識して生きる」習慣を育てよう〜 「無意識」に流されて生きると、 人は昨日と同じ今日を繰り返すだけになります。 人生を変えるために必要なのは、 意識して生きる＝脳を耕すこと。 Step4では、その実践法 […]
目標達成のStep3：カギは「新しい習慣作り」にあり
願いを叶えるための4つのステップ。 第3ステップは、 “無意識のパターン”を乗り越える鍵―― **「新しい習慣作り」** についてです。 これまでのステップはこちら ↓ ↓ ↓ 目標達成の第一 […]
目標達成のカギは”自己認知”！自分を知ることで信念が変わる
問題解決をし、目標達成へと 向かうことができる4つのステップ その２をお伝えします。 目標を達成するには、 「自分を知ること」が欠かせません。 けれど、 自分自身の内面を見つめるのって、 実は […]