目標を設定すれば不協和が生じる。

「認識の不協和」は、成長の入り口

ココロ
「うーん、目標を立てたのに…どうしても行動に移せないんですよね。やる気が出ないっていうか…。」

アキ
「ココロさん、それって“認識の不協和”が起きてるサインかもしれないわね。」

ココロ
「にんしきの…ふきょうわ?」

ソウ
「うん。“不協和”っていうのは、脳が『慣れてないこと』を避けようとするときに感じる違和感のことだよ。実は、僕たちの脳は“慣れたこと”を続けたがる構造になっているんだ。」


■ 脳は“変化”を嫌う

ソウ
「脳は新しいことに挑戦すると大量のエネルギーを使う。昔の人間にとって、それは“空腹=命の危機”を意味していた。だから脳は変化を本能的に嫌うんだ。」

アキ
「でも、私たちには進化の過程で“希望”を描く力、つまり“3%の顕在意識”が備わったの。だからこそ、成長しようとすると葛藤が起きるのよね。」

ココロ
「つまり…脳の本能と希望のあいだで揺れてるってことですか?」

人間の脳は、

現状維持を好む

本能的な仕組みがある一方で、

「もっとこうなりたい」「変わりたい」

と願う力(顕在意識)があります。

このとき生まれる葛藤が、

“認識の不協和”です。


■ 不協和は“成長のサイン”

アキ
「そう。不協和は“成長の入口”なの。」

ソウ
「不協和を感じるのは、現状の自分ではまだ到達できない目標を掲げているから。でも、それを“できる自分”に近づけると、不協和はやがて協和になる。」

ココロ(前向きに)
「なるほど…不協和って悪いものじゃないんですね。」


■ 2つの選択肢

アキ
「不協和を感じたとき、人には2つの選択肢があるの。」

ソウ
「1つは、“できないことをできるようにして目標に向かう”こと。もう1つは、“目標を取り下げて現状に戻る”こと。」

ココロ
「えっ…後者って、無意識に選んじゃいそうです。」

ソウ
「そうなんだ。だからこそ、メンターの存在が大切になる。メンターは、メンティーの目標を共有し、その選択が“前進か後退か”を一緒に見極めてくれる存在なんだよ。」

不協和を感じるのは、

「まだ今の自分にはできないことを

できるようになりたい」

と思っているから。

これは

成長が始まっている証拠

なのです。

このとき

私たちは次の2つの道を

選ぶことになります

*前進するために「できないこと」に挑戦する道

*“やっぱり無理”と諦めて、元の快適ゾーンに戻る道

前者は成長、後者は現状維持。

そして、

私たちは無意識のうちに

後者を選んでしまうことも多いのです。


■ ひらめきにも要注意

アキ
「注意したいのは、ひらめいたアイデアが“前進のため”とは限らないってこと。」

ソウ
「そのアイデアが“逃げ”なのか“突破”なのか。メンターがいれば、そこを確認しながら軌道修正できる。」

ココロ
「ひとりだと、自分の思い込みに気づけないことって…たくさんありますもんね。」


■ “不協和”を生きる

アキ
「だからこそ、不協和の中にあえて身を置く覚悟が必要なの。」

ソウ
「不安や恐れ、体の反応があっても、それは“成長の兆し”。悩みがない=現状維持に取り込まれてる証拠かもしれない。」

ココロ
「私、目標に向かって進みたいです。だから、メンターと一緒に“あこがれる未来”を目指します!」

■メンターが必要な理由

メンターがいてくれると、

私たちが下す選択が

**「進化」か「逃避」か**

を客観的に見極めてくれます。

さらに、

ひらめいたアイデアや方向転換が

本当に前進のためかどうか、

冷静に判断する手助けもしてくれるのです。


🔁 “不協和”を恐れず生きること

悩みや不安は、

悪いものではなく“変化の兆し”。

だからこそ、

不協和が起こったときに

逃げるのではなく、

その中に身を置く勇気が必要です。

メンターとともに、

そのプロセスを歩むことで、

自分の中にある力や可能性が

自然と引き出されていきます。

メンターと共に歩んでいく安心感を持っている女性を現したイメージ図


🧭 最後にまとめ

ソウ
「不協和は、“なりたい自分”へ近づいている証拠。だからこそ、メンターと共にそのプロセスを歩んでいこう。」

  • 不協和は、現状を超えて“なりたい自分”に近づいている証拠

  • 脳は変化を避けようとするが、希望を持つ心がそれを超えようとする

  • 自分では気づけない“逃避”や“思い込み”に、メンターの視点が必要

  • 成長のプロセスに“あえて身を置く”ことで、未来は変わり始める


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