理論
Step4.脳を耕していく
無意識のままに生きてしまうと 今を継続してしまうだけだから 「意識して生きる」ことが なによりも大事となります。 では、第4ステップとして 大事なことは何かお伝えします。 ■行き先を持つこと […]
Step3.新しい習慣作りをする
問題解決をし、目標達成へと 向かうことができる4つのステップ その３をお伝えします。 ■人間は習慣の生き物である 私たちは幼い時に持つ記憶を 根拠として思い込み・本音を 作っていきます。 その […]
Step2. 自分を知ること
人間の感覚器は、外部環境を知るために 存在し、環境に適応することができます。 しかし、自分の内面を知るために使う ことができないということが大きな 特徴でもあります。 ■人の脳のクセ 私たちは生活する上で […]
Step1 価値ある目標の設定
あなたの目標はどこに置かれていますか？ ■誰もが目標を持っている 「目標をあまり意識したことない」 「とくに設定されていませんね。」 このようにおっしゃる人も少なからず いることと思います。 しかし、目標も […]
心の力をつけるとは？
■人の心について ざっくりと解説すれば ◇顕在意識 意識できる領域。全体の３％ 建前とも表現される。 ここの領域を使って建設的な願いを 持つことが出来る。学ぶということ もここを使う。 ここに […]
問題解決をし､目標達成に直結する4つのステップ
メンターとして、 自分の人生や大切な人の人生を 願いに向かって､まっすぐに進むため どうやって心の力をつけていけばいいのでしょうか？ 【心の力をつけるための4つのステップ】 ①価 […]
継続的な成長を遂げる風土の醸成には？
社内に自分だけでなく、自分の責任 範囲の他者のことに責任をもって 関わろうとするリーダーを メンターと呼び、その育成こそが 企業の底力になってまいります。 ■メンターの育成 スキル＜行動特性＜思考特性 ということを理解し […]
結果を出すために必要な要素とは？
資格を取ったら成功は約束されるのでしょうか？ 成功者の行動をまねることで､同じ結果が生まれるのでしょうか？ ■重要視するのはその人の心 重要なのは､思考特性であると 言われています。 &nbs […]
組織の発展は個の成長が必要不可欠
■組織とは「個」の集合体である。 よって 「個」成長によってのみ､組織の発展が実現します。 ■個の成長が必須 そして 「個」の成長のためには、その人の「思考特性」を整えること ■ […]
自分のことを自分が一番知らない？
私たちにその自覚はないのですが、 実は自分のことを自分が一番知らない という現実があります。 ■本当にわずかな情報しか受け取っていない 私たちは､日々膨大な情報に触れて生活して いますが、その全てを受け取る […]