理論
なぜ、目標を設定することは重要なのか？
無目標に生きている人はいません。 それが、過去の経験をもとにして それに沿った人生を歩もうとするのか？ そうじゃないのか？ これについて考えてみましょう。 ■意識して生きる 私たちの意識の９７％は 無意識が […]
外で起こることをどう捉えているのか
自分の外で起こっていることに 対して、私たちはどのように 捉え、判断をしているのでしょうか？ ■人間の感覚器の作り 人間の感覚器はすべて 自分の外にある情報をキャッチする ために機能している。 […]
メンタープログラムについて
メンタープログラムの骨子と なる部分についてお伝えいたします。 ■人間を知る 私たちは思い込みというフィルター をかけた状態で、世の中と相対している。 だから、とてもバイアスのかかった 情報を […]
人を活かし，企業を活かす人間力を身につける
■組織を構成するのは個人 組織とは個の集合体である。 この成長によってのみ、組織の発展が実現します。 この成長には、その人の思考特性を整えることです。 資格や仕事のやり方も必要なこと ですが、それらを駆使するのは本人 で […]
なぜメンターには結果を変えることが可能なのか？
■その人の現実を作っているのは何か 関連記事↓↓↓ ・外で起こることをどう捉えているのか ・メンターはなぜ必要なのか？ その人が「見ている」方向にしか 人は進んでいかない。 つま […]
メンターはなぜ必要なのか？
メンターの存在があるか否か 願いに向かうにあたって この可否はとても大きな問題 なのです。 ■人の心の使われ方 私たちの心は97%が無意識の領域で 占められているため、無意識の願い に引っ張られてしまいます […]
目標を設定すれば不協和が生じる。
■なぜ不協和が起きるのか 人は慣れたことを選択したい。 慣れないことをすれば、 脳はたくさんエネルギーを使う。 エネルギーを使えば、空腹になる。 食べ物にありつけないと餓死する。 飽食の時代と […]
メリットを発見するとは？
私たちの思い込みを作り替えていく ための必殺技といってもよいのが この「メリットを発見する」という ことです。 是非とのこの視点を身に付けて 欲しいと思います。 ■どのように認知しているのか？ 私たちが体験 […]